SECRÉTAIRE DU CSE
Un véritable coordinateur

PUBLIC :
Élu(e)s désirant développer ses compétences dans le cadre de son mandat

OBJECTIFS :
- Connaître les droits, obligations et moyens du secrétaire
- Situer le rôle du secrétaire au sein du collectif
- Savoir se positionner vis-à-vis des autres acteurs du dialogue social
- Assurer sa responsabilité concernant la gestion des réunions
- Être garant des attributions et du fonctionnement du CSE

PROGRAMME :
Maîtriser le cadre légal du statut de secrétaire
• La désignation et le remplacement du secrétaire
• La fonction de représentation
• La responsabilité
• Les attributions

Un acteur central du dialogue social
• Maîtriser le positionnement du secrétaire dans son environnement (animateur, leader, organisateur…)
• Identifier les autres acteurs du dialogue social et se situer par rapport à eux
• Maîtriser les enjeux de la communication

Gestion des réunions : assurer sa responsabilité
• Maîtriser les étapes de l’ordre du jour jusqu’à la diffusion du procès-verbal
• Savoir formuler un ordre du jour et rédiger un procès-verbal
• Bien positionner le rôle du secrétaire lors des réunions CSE (plénières et préparatoires)

Être garant des attributions du CSE

• Respecter les règles de fonctionnement et mobiliser les moyens
• Les missions du CSE
• L’information, la consultation des élus et les avis motivés

Bilan et perspectives
• Evaluation de la formation
• Identification des axes d'amélioration
• Définition des priorités d'actions

ACCESSIBILITÉ :
Possibilité d'adapter les moyens pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Anne AMBROIS | a.ambrois@cezam.fr | 06 64 44 50 49

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
ÉVALUATION ET SUIVI
Informations accessibles dans le programme

TARIF :
Inter-entreprise : 355 € net/jour/stagiaire
Durée : 1 jour

Pour tout complément d'information, contactez votre antenne régionale : 02 31 95 96 64 | a.ambrois@cezam.fr