Initiation à la compréhension des enjeux de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)

Finalité
S’approprier les enjeux d’une démarche RSE afin de comprendre
les démarches engagées dans les entreprises, et d’impulser cette
démarche au sein du CSE.

Objectifs pédagogiques
 Comprendre une démarche RSE
 S’initier à la méthodologie d’une démarche RSE
 Savoir se positionner en tant qu’élu de CSE aux regards de ses prérogatives en lien avec les enjeux de la RSE

Public et prérequis
Tout membre élu(e). Il est préférable d’avoir suivi une formation sur
le rôle du CSE ou d’avoir une connaissance préalable des missions
des représentants du personnel.

Programme

Comprendre une démarche RSE
 Définition de la RSE et concepts du DD
 Les principaux référentiels
 Les notions fondatrices

S’initier à la méthodologie d’une démarche RSE
 Les étapes clés de la méthodologie
 Clarifier les enjeux de son entreprise et de son écosystème
 La construction d’un plan d’action et son suivi
 Le management de la RSE en boucle de progrès

Savoir se positionner en tant qu’élu de CSE aux regards de ses prérogatives en lien avec les enjeux de la RSE
 Focus sur les moyens d’action des élus à travers leurs missions

Durée : 1 jour

Tarif Inter : 320 € net/jour/stagiaire

Tarif Intra : 1 450 € net/jour

Moyens et methodes pédagogiques
 Alternance apports de connaissances / mises en situation
 Méthodes actives, ludiques, participatives et inductives
 Valorisation de l’expérience des participants
 Supports digitaux et papier

Évaluation et suivi
 Évaluation des acquis au fur et à mesure de la formation
 Évaluation de fin de formation (QCM)
 Questionnaire de satisfaction
 Suivi post formation pendant 3 mois (mail/tél)

Le + de la formation :

 Chaque stagiaire repart avec un plan d'action adapté à son CSE.
 Aide à la réflexion sur l'impact des activités du CSE sur l'environnement.