ACCOMPAGNEMENT :
Bien gérer votre temps et vos priorités, bien vous organiser au sein de votre équipe

PUBLIC :
Cet accompagnement s'adresse à des élus fortement investis dans leur mission, membre des bureaux des CSE.
Il s'appuie sur la méthodologie du co-développement professionnel, méthode développée au Québec il y a 40
ans dans le secteur social et sanitaire.

OBJECTIFS :
- Bien gérer le temps et les priorités
- Bien s'organiser au sein de l'équipe
- Bien communiquer avec les salariés sur les différentes missions
- Régler au mieux les situations sensibles sur un plan humain
- Faire évoluer la relation avec la direction et les salariés

METHODE :

Chaque participant à un groupe inter ou intra CSE apporte un sujet (problème, projet, préoccupation) et sollicite les autres membres du groupe sur le retour d'expérience, conseil, recommandation pour aboutir à la formulation d'un plan d'action.
Un sujet sera traité par séance. Cette technique est basée sur la capacité à demander de l'aide aux autres et à apprendre des expériences des autres, d’où l’intérêt de participer à l’ensemble des séances.
Le rôle de l’animateur, facilitateur Cezam, est d'assurer le bon déroulement de ces séances et de faire des apports nécessaires.
La première séance est en présentiel, les suivantes peuvent être en distanciel.

Cet accompagnement collectif est là pour permettre à des élus expérimentés de continuer à développer leurs compétences tout en faisant avancer leurs sujets prioritaires.
Une nouvelle approche pour favoriser les échanges de pratiques à partir de situations concrètes rencontrées par les élus.

ACCESSIBILITÉ :
Session accessible aux personnes en situation de handicap.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
ÉVALUATION ET SUIVI
Informations accessibles dans le programme

TARIF :
Adhérent : 650 €/stagiaire/jour
Non-adhérent : 845 €/jour
Durée : à partir de 1/2 journée