Connaître le fonctionnement et les attributions du CSE (50 salariés et +) - 5 jours

Objectifs

Mettre en oeuvre les règles de fonctionnement
Mettre en oeuvre les missions du CSE
Recourir aux moyens d’actions
Comprendre la logique des flux et le lien entre le bilan et le compte de résultat
Se repérer dans les documents financiers
Comprendre les rouages de l'entreprise et les enjeux pour les acteurs internes

Programme

Le dialogue social dans l’entreprise
Définitions
Les différents acteurs

Quelques repères historiques

Les règles de fonctionnement du CSE
Statut juridique du CSE
Les membres et leurs fonctions
Les commissions
Le règlement intérieur

Les moyens d’actions du CSE
Les heures de délégation
La liberté de déplacement
Les moyens financiers
Les moyens matériels
Les droits à la formation
Le recours aux experts
Les droits d'alerte
Le délit d'entrave
La communication

Le rôle et les attributions du CSE
La gestion des réclamations
La mission SSCT
La mission économique et professionnelle
Focus sur les attributions environnementales du CSE
La mission sociale et culturelle
La négociation

Les clés pour une bonne compréhension de l'échange économique
Comprendre l'articulation des flux économiques (la boîte à outils
pour comprendre la logique des flux économiques, la description des
échanges économiques)
Approfondissements et synthèse (approfondissement des échanges
économiques, interaction entre l'activité retracée par le compte de
résultat et le bilan)

Comprendre les rouages économiques de l'entreprise et les
enjeux pour les acteurs internes (salariés et actionnaires)

L’avis argumenté du CSE sur la situation économique et financière