LE RÉFÉRENT LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT ET LES AGISSEMENTS SEXISTES

PUBLIC :
Membre désigné référent HSAS

OBJECTIFS :
- Être capable de définir les notions de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes
- Être capable d’identifier les enjeux humains, économiques et juridiques de la prévention
- Être capable de proposer des mesures de prévention du harcèlement sexuel
- Être capable de réagir face à une situation de harcèlement sexuel

PROGRAMME :
Définitions
• Harcèlement sexuel, agressions sexistes, violences sexistes, de quoi parle-t-on ?
• Situer la thématique dans les Risques Psycho Sociaux

Les enjeux
• Les impacts sur l’individu
• Les impacts économiques
• Les enjeux juridiques

Identifier un cas de harcèlement sexuel
• Repérer les signaux d’alerte
• Reconnaître un cas de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes
• Comment accueillir un signalement ?

Les actions de prévention
• Règlement intérieur ou charte
• Exemples d’actions de prévention et de communication à réaliser dans l’entreprise
• Obligations de l’employeur
• Rôle des différents acteurs internes et externes

Réagir face à un cas
• Procédure à suivre (méthode et outils)
• Adopter la bonne posture lors de l’entretien avec le « harceleur » et « harcelé » potentiels (écoute active, médiation, techniques de question nement pour relater les faits et proposer un plan d’action)

ACCESSIBILITÉ :
Session accessible aux personnes en situation de handicap

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Informations accessibles dans le programme

TARIF :
Nous consulter
Durée : 1 jour

Pour tout complément d'information, contactez votre antenne régionale : 02 23 30 22 33 | c.baudais@cezam.fr