PARTICIPER À LA PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)

PUBLIC :
Représentant du personnel

OBJECTIFS :
- Connaître les différentes terminologies utilisées dans le cadre de la prévention
- Maîtriser les facteurs de Risques Psycho-Sociaux
- Participer activement à la mise en place d'une démarche de prévention des Risques Psycho-Sociaux dans votre entreprise

PROGRAMME :
Identifier les Risques Psychosociaux comme risque professionnel
• Les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques
• Les obligations du CSE
• Les obligations du salarié

Définir la notion de RPS et de ses compétences
• La notion de RPS
• Les composantes des RPS
• Le stress
• Les violences internes
• Les violences externes

Situer l’impact des RPS sur une organisation
• Les conséquences des RPS sur la santé des salariés
• Les conséquences des RPS sur l’entreprise
• Les enjeux généraux de la prévention

Détecter les facteurs de risques

Participer activement à la mise en place d’une démarche d’évaluation des RPS dans son entreprise
• Les 3 niveaux de mesures de prévention
• La démarche de prévention : diagnostic, plan d’action

ACCESSIBILITÉ :
Session accessible aux personnes en situation de handicap.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
ÉVALUATION ET SUIVI
Informations accessibles dans le programme

TARIF :
Adhérent : 350 €/stagiaire/jour
Non-adhérent : 455 €/jour
*sur devis pour la formation en intra
Durée : 1 jour