Santé, sécurité et conditions de travail

LE RÉFÉRENT EN MATIÈRE DE LUTTE CONTRE LE HARCÈLEMENT SEXUEL ET LES AGISSEMENTS SEXISTES
Comprendre, prévenir et agir


PUBLIC :
Le ou les référents au CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes. Tout membre élu(e) au CSE intéressé par la thématique

OBJECTIFS :
- Connaître et assimiler les règles juridiques qui encadrent le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Identifier les actions du référent pour agir face aux situations et signalements du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Repérer les facteurs de source et les actions de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

PROGRAMME :
Connaître et assimiler les règles juridiques qui encadrent le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
• La législation européenne et française
• Le sexisme, les agissements sexistes, les outrages sexistes, le harcèlement sexuel, les agressions sexuelles, les violences
• Du sexisme aux violences sexuelles et la notion de consentement
• Les impacts (psychologiques, physiques, comportementaux, sociétalaux, économiques) du harcèlement sexuel
• Les responsabilités et obligations de l’employeur
• Le rôle, les attributions et moyens du référent au CSE
• Les autres acteurs d’appui au(x) référent(s) : le CSE, l’inspection du travail, les défenseurs des droits

Identifier les actions du référent pour agir face aux situations et signalements du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
 La protection des victimes et témoins

• L’enquête
• Le plan d’action et la mise à jour du DUER
• Orienter la victime vers les instances et voies de recours

Repérer les facteurs de risques et les actions de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
• Les différents facteurs du harcèlement sexuel et agissements sexistes

• Agir, prévenir les risques de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes

ACCESSIBILITÉ :
Session accessible aux personnes en situation de handicap.
Référent handicap : Samantha PORCHER | info-na@cezam.fr | 05 49 76 80 90.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
ÉVALUATION ET SUIVI
Informations accessibles dans le programme

TARIF :
Inter-entreprise : 350 €/stagiaire/jour
Intra-entreprise : 1 600 €/jour
*Adhérent Cezam
Durée : 1 jour

Pour tout complément d'information, contactez votre antenne régionale : 05 49 76 80 92 | formation-na@cezam.fr 

Catalogue formation de Cezam Nouvelle-Aquitaine
Télécharger le programme
lundi 10 février 2025 - Niort Demande de renseignementsDemande d'inscription
vendredi 20 juin 2025 - Angoulême Demande de renseignementsDemande d'inscription
mardi 07 octobre 2025 - Montauban Demande de renseignementsDemande d'inscription
vendredi 21 novembre 2025 - La Rochelle Demande de renseignementsDemande d'inscription

L'inscription est réservée aux élus identifiés