EXERCER LA MISSION DE REPRÉSENTANT DE PROXIMITÉ
½ journée en distanciel

PUBLIC :
Représentant du personnel

OBJECTIFS :
- Appliquer le cadre législatif et la procédure de mise en place
- Identifier les moyens pour mettre en oeuvre les missions
- Se situer par rapport aux autres acteurs du dialogue social

PROGRAMME :
Le cadre légal
• Pourquoi un représentant de proximité
• Mise en place du représentant de proximité (accord, désignation, statut...)

Les missions du représentant de proximité

Les moyens du représentant de proximité
• La formation
• Les réunions
• Les heures de délégation

La place du représentant de proximité par rapport aux autres acteurs du dialogue social
• Le représentant et l'employeur
• Le représentant et le CSE
• Le représentant et les organisations syndicales / délégué syndical
• Le représentant et les salariés

ACCESSIBILITÉ :
Session accessible aux personnes en situation de handicap.

MOYENS ET MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
ÉVALUATION ET SUIVI
Informations accessibles dans le programme

TARIF :
Adhérent : 175 €/stagiaire/jour
Non-adhérent : 227,50 €/jour
Durée :  ½ journée