Le rapport d'activité et de gestion du CSE
Finalité
Construire, présenter et diffuser le rapport d'activité et de gestion obligatoire de son CSE.
Objectifs pédagogiques
Identifier les obligations sur la transparence des comptes du CSE
Appréhender les enjeux et les contenus du rapport d'activité et de gestion dans le cadre du projet du comité
S’approprier une méthode de travail et des outils pour élaborer son rapport d'activité et de gestion
Savoir communiquer sur le rapport d'activité et de gestion
Publics et prérequis
Tout membre élu(e) au CSE. Il est préférable d’avoir suivi une formation sur le rôle du CSE ou d’avoir une connaissance préalable des missions des représentants du personnel.
Programme
Identifier les obligations sur la transparence des comptes du CSE
Examiner les dispositions législatives, règles et obligations en matière de gestion et comptabilité
Définir les rôles et obligations des élu(e)s en matière de gestion
Établir le lien avec le règlement intérieur du comité
Appréhender les enjeux et les contenus du rapport d'activité et de gestion dans le cadre du projet du comité
Analyser le contenu de la loi sur le rapport : les rubriques clés, les obligations liées à la taille du CSE
Les enjeux pour le CSE : freins et opportunités
Les contenus possibles du rapport d'activité et de gestion
S’approprier une méthode de travail et des outils pour élaborer son rapport d'activité et de gestion
S’organiser pour la construction du rapport
S’approprier les étapes clés de son élaboration
Structurer son contenu en fonction de l’organisation, des attributions économiques et professionnelles, ainsi que des activités sociales et culturelles du CSE
Identifier les outils mobilisables internes et externes au comité
Savoir communiquer sur le rapport d'activité et de gestion
Appliquer l’obligation légale
Identifier les intérêts de la communication auprès des salariés
Durée : 1 jour
Tarif Inter : 310 € net/jour/stagiaire
Tarif Intra : 1 440 € net/jour
Moyens et méthodes pédagogiques
Alternance apports de connaissances / exercices pédagogiques
Méthodes actives, ludiques, participatives et inductives
Supports digitaux et papiers
Valorisation de l’expérience des participants
Évaluation et suivi
Évaluation des acquis au fur et à mesure de la formation
Évaluation en fin de formation (QCM)
Questionnaire de satisfaction
Suivi post formation pendant 3 mois (mail/tél)
Le + de la formation :
Un exemple de contenu de rapport d'activité et de gestion est remis à chaque stagiaire.
lundi 09 décembre 2024 - Niort | Demande de renseignementsDemande d'inscription |