Quel rôle du référent du CSE ? - Quel rôle du CSE ? - Quels leviers de prévention ?
Institué par la loi Avenir du 3 septembre 2018, le référent du CSE en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
doit être désigné au sein de chaque CSE, quel que soit l’effectif de l’entreprise.
Le référent du CSE n’est pas seul :
L’ensemble du CSE est investi par la loi d’une mission de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes.
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